استفاده از مسلمانان برای کار اجباری

استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در چین وجود دارد.

به گزارش برات نیوز، به نظر می‌رسد این کار بخشی از برنامه حبس دسته‌جمعی اقلیت‌های مسلمان در این کشور است.

طبق تحقیقات واشنگتن پست و پروژه شفافیت فناوری، این سه شرکت قطعات خود را از یک شرکت چینی تهیه می‌کنند.

این تأمین کننده چینی متهم به استفاده از مسلمانان برای کار اجباری است.

استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در پروژه فناوری لنز در چین

پروژه شفافیت فناوری در جریان رصد فعالی‌ت‌های اپل،‌ آمازون و تسلا به اسنادی دست پیدا  کرده‌است.

در پروژه فناوری لنز از هزاران کارگر مسلمان اویغور در منطقه شین جیاینگ برای کار اجباری استفاده شده است.

واشنگتن پست پروژه فناوری لنز را یک پروژه بسیار قدیمی در شرکت اپل معرفی می‌کند.

قدمت این پروژه به روزهای ابتدایی تولید آیفون برمی‌گردد.

کتی پاول، مدیر پروژه شفافیت فناوری در مصاحبه با واشتنگتن پست گفت:

« استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در جریان زنجیره تأمین اپل بسیار زیاد است.

خیلی بیشتر از آن چیزی که خود اپل به آن اذعان کرده است.

اپل ادعا می‌کند اقدامات بسیار خوبی را برای جلوگیری از این اتفاقات در زنجیره تأمین خود انجام می‌دهد.

اما مدارکی به دست ما رسیده است که حتی در اینترنت نیز موجود است.»

سخنگوی شرکت اپل در پاسخ به نشریه واشنگتن پست در این خصوص گفت:

« ما هیچ مدرکی مبنی بر استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در جریان فناوری لنز در شین جیانگ به دست نیاورده‌ایم.»

بیشتر بخوانید: ادامه مهاجرت شرکای اپل از چین

در گزارش شرکت تأمین کننده اپل آمده است که:

اپل در سال 2019 تعداد 1142 ارزیابی در کل زنجیره تأمین خود در 49 کشور جهان انجام داده است.

آنها قوانین رفتاری تأمین‌کنندگان و استانداردهای اجرایی را در این ارزیابی‌ها رصد می‌کنند.

اما در این گزارش هیچ مطلبی در خصوص پروژه فناوری لنز بیان نشده است.

موضوع استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در اویغور چین امسال بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.

قوانین کنگره آمریکا

کنگره آمریکا در سال جاری قانونی در این باره تصویب کرد.

به موجب آن از ورود کالاهای ساخته شده در منطقه کار اجباری اویغور چین به آمریکا جلوگیری به عمل می‌آید.

شرکت‌های ناقض این قانون مسئول موارد نقض حقوق بشر شناخته شده‌اند.

این قانون در ماه سپتامبر تصویب شد.

اما دو روزنامه واشنگتن پست و اطلاعات ماجرای عجیبی را فاش کردند.

اپل به نمایندگان کنگره رشوه پرداخت کرده است تا این قانون را ملغی کنند.

گزارش‌ها حاکی از آن است که نایک و کوکاکولا نیز با لابی‌گری به دنبال لغو این قانون هستند.

اگرچه این قانون در کنگره تصویب شده است اما مجلس سنا هنوز درباره آن رأی گیری نکرده است.

اپل در خصوص استفاده از مسلمانان برای کار اجباری موضع ثابتی را اتخاذ کرده است.

تیم کوک مدیرعامل اپل در جلسه کنگره شهادت داد که :

« کار اجباری مسئله‌ای نفرت انگیز است و ما در اپل آن را تحمل نخواهیم کرد.»

او همچنین گفت که اپل هر گونه ارتباط با تأمین کنندگانی که از کار اجباری استفاده می‌کنند را قطع خواهد کرد.

اما واشنگتن پست چیز دیگری می‌گوید.

شرکت همکار اپل در فناوری لنز، تنهای یکی از پنج شرکت در زنجیره تأمین اپل است که از کار اجباری استفاده می‌کند.

این اولین بار نیست که اپل در خصوص مسائل کارگری در چین مورد انتقاد قرار می‌گیرد.

شرایط نامناسب کار در چین، مسئله‌ای است که در طول ده سال گذشته اپل در خصوص آن مورد اتهام قرار گرفته است.

اپل در ظاهر تلاش کرده برخی از مشکلات را برطرف کند اما هنوز مشکلاتی وجود دارد.

مانند ادعای دانشجویان کارگر در کارخانه‌های چین در سال جاری.

آمازون و تسلا نیز مانند اپل استفاده از مسلمانان برای کار اجباری در زنجیره تأمین خود را رد کرده‌اند.

اردوگاه‌های کار اجباری مسلمانان اویغور

خبرگزاری Buzzfeed اخبار زیادی در خصوص نقض گسترده حقوق بشر در منطقه شین جیانگ چین منتشر کرده‌است.

چین تعداد زیادی اردوگاه کار اجباری زندانیان در این منطقه ایجاد کرده است.

به این ترتیب با گروه‌های اقلیت مسلمان در منطقه اویغور هم مبارزه کرده است.

این خبرگزاری ادعا کرد که شواهدی مبنی ساخت 100 اردوگاه کار اجباری در این منطقه به دستش رسیده است.

همچنین خبرگزاری Buzzfeed معتقد است از سال 2016 تا کنون بیش از یک میلیون مسلمان در چین بازداشت شده‌اند.

چین اما در حال امضای توافق نامه‌ سرمایه‌گذاری با اتحادیه اروپا است.

در این توافق چین تعهد داده است که با اردوگاه‌های کار اجباری در این کشور مبارزه کند.

تعهدی که برای عملی شدنش چین باید اقدامات بسیاری را انجام دهد.