تسا ویاجا به عنوان یک زن اندونزیایی که یک شرکت فناوری مالی یک میلیون دلاری در جنوب شرقی آسیا را اداره می‌کند.

به گزارش برات نیوز، تسا ویجایا خود را «یک تک شاخ» در میان «تک شاخ‌ها توصیف می‌کند.

وجود رهبران زن در زمینه فناوری غیر معمول است.

این امر به ویژه در شرکت‌های فناوری مالی صادق است، جایی که آنها 7 درصد از موقعیت‌های رهبری را در اختیار دارند.

اما ویجایا می گوید که امیدوار است که این امر با نشان دادن تعداد بیشتری از زنان و دختران که می‌توانند مسیری را طی کنند،  تغییر کند.

این کارآفرین هزاره‌ای به CNBC Make It می‌گوید: «من واقعاً می‌خواهم زنان بیشتری را تشویق به فعالیت در زمینه فناوری کنم.»

تسا ویاجا
تسا ویاجا

بنیانگذار زن شرکت فناوری مالی یک میلیون دلاری

ویجایا بنیان‌گذار و مدیر ارشد عملیات Xendit است، یک پلت فرم fintech اندونزیایی که پرداخت‌های دیجیتالی را برای مشاغل در جنوب شرقی آسیا مانند Grab ،Wise و Traveloka پردازش می‌کند.

از زمان راه‌اندازی در سال 2015، Xendit به سرعت رشد کرده است.

امروزه بیش از 65 میلیون تراکنش به ارزش 6.5 میلیارد دلار سالانه انجام می‌شود.

این شرکت در ماه سپتامبر به وضعیت 1 میلیارد دلار «تک شاخ» رسید.

تک شاخ اصطلاحی است که در صنعت سرمایه‌گذاری خطرپذیر برای توصیف یک شرکت نوپای خصوصی با ارزش بیش از 1 میلیارد دلار استفاده می‌شود.

اما از نظر ویجایا، موفقیت همچنان دور و عجیب به نظر می‌رسد.

او گفت: «بعید بود که شخصی مانند من، زنی که در شهر کوچکی در اندونزی متولد و بزرگ شده است، از بنیان‌گذاران یک شرکت فناوری با سرمایه‌گذاری میلیارد دلاری شود، اما این مرا نمی‌ترساند»

شرکت Xendit
شرکت Xendit

سرگذشت ویاجا به عنوان مدیر شرکت فناوری مالی یک میلیون دلاری

ویجایا به عنوان یک دختر جوان موفق در اندونزی زندگی میکند.

اما او بلندپرواز بود‌، از مادربزرگش که او و پسرعموهایش را بزرگ کرد، در حالی که یک تجارت کوچک غذایی را اداره می‌کردند، الهام گرفت.

ویجایا در اوایل دهه 20 زندگی خود برای کار تحلیل‌گر در صندوق سرمایه‌گذاری خصوصی جدید در جاکارتا مصاحبه کرد.

اگرچه او هیچ تجربه مالی نداشت، اما تفکر انتقادی و عزم راسخ او شرکت را تحت تأثیر قرار داد و سرمایه را تأمین کرد.

او صنعت را خارج از ساعات کار مطالعه کرد تا دانش خود را تقویت کند.

ویجایا به عنوان یکی از معدود زنانی که در تیم حضور داشت، نیاز به شنیده شدن داشت.

او مانند بسیاری از همکارانش از دانشگاه هاروارد یا MIT فارغ‌التحصیل نشده بود.

او گفت که مدیر کل یکی از شرکت‌های صندوق هنگام صحبت او را به سادگی نادیده می‌گرفت.

ویجایا می‌گوید: «برای من، این یک چالش بزرگ بود.  چگونه می‌توانم با این افراد همگام باشم؟ من هیچ مدرکی از Ivy League نداشتم. من واقعاً جوان به نظر می‌رسیدم. جدی گرفتن وقتی جوان به نظر می‌آیید و زن هستید واقعاً سخت است.»

سرگذشت ویاجا به عنوان مدیر شرکت فناوری مالی یک میلیون دلاری
سرگذشت ویاجا به عنوان مدیر شرکت فناوری مالی یک میلیون دلاری

شناسایی روند صعودی

با این حال، او تردید نداشت.

ویجایا مشتاق بازی در صحنه تجارت در حال توسعه جنوب شرقی آسیا بود.

او که با مشاغل نوپا در فضای خلوت خصوصی همکاری می‌کرد و شاهد رشد سریع فناوری در منطقه در اوایل سال 2010 بود.

اما او همچنین متوجه یک زنجیره گمشده شد.

ویجایا، با خوش شانسی، به گروهی از دانشجویان دانشگاه برکلی کالیفرنیا معرفی شد که از طریق شتابدهنده راه‌اندازی Y Combinator روی پروژه‌ای مشابه کار می‌کردند.

ویجایا می‌گوید: «این عشق کار در نگاه اول بود.»

تیم بلافاصله کار خود را روی یک پلتفرم پرداخت جدید آغاز کرد که بعداً به Xendit تبدیل شد.

شرکت فناوری مالی Xendit
شرکت فناوری مالی Xendit

تشویق زنان برای کار درشرکت فناوری مالی

6 سال بعد، بنیان‌گذاران و تیم 600 نفری آنها پرداخت‌های آنلاین را پردازش می‌کنند، بازارها را مدیریت و امور مالی را برای مشاغل مالزی، فیلیپین، سنگاپور و فراتر از آن مدیریت می‌کنند.

به گفته ویجایا، از کارکنان Xendit، حدود 40 نفر زن هستند.

او گفت که: «کمک به پیشرفت زنان در حرفه خود را یک مسئولیت شخصی می‌داند.»

او گفت: «این فرصت عالی به من داده شده است که نحوه رفتار محل کار را تغییر دهم، بنابراین زنان بیشتری می‌توانند رتبه‌های بعدی را بالا ببرند و نسل بعدی رهبران باشند.»

Xendit این کار را با اجرای طرح‌های مربیگری زنان در فناوری برای زنان و دختران جوان، ارائه برنامه‌های بازگشت به کار برای مادران جدید و ارائه غذای والدین شاغل در طول همه‌گیری کرونا را انجام می‌دهد.

ویجایا اظهار امیدواری کرد که حمایت بیشتر، تفاوت‌هایی را در تشویق نسل بعدی متخصصان فن زن ایجاد کند تا باور کنند آنها هم می‌توانند رهبر باشند.

او می‌‌گوید: «گاهی اوقات به این فکر می‌کنم که اگر همان مادربزرگی که فرصت‌هایی را در اختیار من قرار می‌داد، هم اکنون چه جایگاهی داشت. من می‌خواهم فکر کنم او هم همین جا خواهد بود. یک COO و یکی از بنیان‌گذاران، یک اسب شاخدار در میان تک شاخ‌ها در میان تک شاخ‌ها.

اشتراک گذاری :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *