درحالی که زنگ خطر ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی از مدت‌ها پیش نواخته شده، این سازمان اقدام به دریافت حق بیمه های غیر قانونی و غیر شرعی می کند.

به گزارش برات نیوز، این درحالی است که دربسیاری از کشورهای دنیا دریافت حق بیمه‌های اضافی و غیرقانونی مرسوم نیست.

اما درکشور ما به دلیل انحصاری بودن سازمان تامین اجتماعی، این سازمان به هرشکل مدنظرخود با کارفرما و کارگر برخورد می‌کند.

خروج از بحران با برنامه ریزی‌های درست

دراین میان برخی از کارشناسان این حوزه براین باورند که موضوع ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی باوری غلط و غیرکارشناسانه است.

آنها معتقدند که با برنامه‌ریزی‌های درست و منطقی و مدیریت منابع می توان این سازمان را از این بحران خارج کرد.

اما آنچه مسلم است اینکه سازمان تامین اجتماعی از لحاظ اقتصادی وضعیت بحرانی را پشت سر می گذارد که براساس آمار ارائه شده یکی از اصلی ترین دلایل این موضوع بدهی دولت به این سازمان است .

درهمین راستا، دولت راهکارهای مختلفی را برای پرداخت بدهی‌های سازمان تامین اجتماعی مطرح کرده که عملیاتی نشده است.

ازجمله این راهکارها، پرداخت بدهی از طریق واگذاری سهام بوده است که این روش نیز بنا به دلایلی اجرایی نشده است.

رفتار غیر قانونی سازمان تامین اجتماعی در دریافت حق بیمه‌های غیر قانونی

اما اینکه دراین میان از مشکلات سازمان تامین اجتماعی که بگذریم موضوع دریافت هزینه های اضافی و غیر قانونی حق بیمه از سوی تامین اجتماعی بسیار بحث برانگیز است.

به طوری که موجبات نارضایتی اغلب کارفرمایان و کارگران را فراهم آورده است .

درهمین راستا،نایب رییس کمیسیون صنایع اتاق بازرگانی ایران اظهار کرد:

 سازمان تامین اجتماعی در حسابرسی‌های غیرقانونی از مواردی حق بیمه دریافت می‌کند که به هیچ وجه قانونی نیست.

برای مثال اگر یک تولیدکننده یک سری ماشین‌آلات برای کارخانه خود خریداری کند، سازمان تامین اجتماعی می‌گوید این دستگاه‌ها نصب داشتند و باید حق بیمه پرداخت کنید.

انحصارگرایی تامین اجتماعی و مشکلات تمام نشدنی مردم

عباس جبالبارزی در مورد فشارهای این سازمان بر کارفرمایان گفت:

 سازمان تامین اجتماعی، از نظر فرمی در همه کشورهای دنیا وجود دارد و وجود آن نیاز است ولی مشکل این است که سازمان تامین اجتماعی در ایران انحصاری است.

وی ادامه داد: کارگر و کافرما مجبور هستند که از یک سازمان انحصاری خدمات بیمه درمان و بازنشستگی دریافت کننند.

این سازمان بیش از آن که قانون‌محور باشد بخشنامه‌محور بوده و قانون آن هم بعد از انقلاب تغییر نکرده است.

ضرورت تفکیک حق بیمه کارگر و مبالغ اضافی

وی افزود: ما بین حق بیمه کارگر و مبالغ اضافی که این سازمان دریافت می‌کند تفکیک قائل می‌شویم.

 اینطور نیست که کارفرمایان بخواهند حق بیمه ندهند و حق کارگر را ضایع کنند.

کارگران از نظر قانونی حق دارند بیمه شوند و کافرمایان هم این موضوع را قبول دارند، از نظر انسانی هم هیچ کارفرمای واقعی حاضر نیست که حق کارگر را ضایع کند.

منابع انسانی مهمترین سرمایه یک بنگاه اقتصادی است و بنابراین کارفرما کارگر را در نفع خود شریک می‌داند.

جبالبارزی تاکید کرد: آنچه که مورد بحث فعالان بخش خصوصی است مباحث دیگری است.

 سازمان تامین اجتماعی در حسابرسی‌های غیرقانونی از مواردی حق بیمه دریافت می‌کند که به هیچ وجه قانونی نیست.

 دریافت حق بیمه غیر قانونی و غیر شرعی و هزینه های اضافی

وی همچنین ادامه داد:

اگر شرکتی تولیدات خود را بفروشد و در قرارداد با طرف مقابل حمل را از کالا جدا نکرده باشد، حمل هم شامل حق بیمه می‌شود.

 و تامین اجتماعی از قبل آن حق بیمه دریافت می‌کند حتی برای تعمیرات هم حق بیمه دریافت می‌کند.

نایب رییس کمیسیون صنایع اتاق بازرگانی ایران با اشاره به اینکه هیچ سابقه بیمه‌ای در قبال این پول‌ها ایجاد نمی‌شود گفت:

این سازمان در قبال هر پولی که دریافت می‌کند باید برای یک کارگر سابقه بیمه ایجاد کند.

وقتی به خاطر دستگاه جدید، یک عملیات بنایی، تعمیرات یا حتی حمل از کارفرما حق بیمه دریافت می‌کند باید معادل آن سابقه بیمه ایجاد کند اما هیچ سابقه بیمه‌ای برای هیچکس در مقابل این پول‌ها ایجاد نمی‌شود.

وی گفت: حق بیمه‌های اضافی که دریافت می‌شود از نظر ما غیرقانونی و غیرشرعی است.

افزایش هزینه‌های تولید و آسیب به مصرف کننده

جبالبارزی اظهار کرد:

مجموع این موارد باعث افزایش هزینه تولید می‌شود که سرریز آن به قیمت مصرف‌کننده می‌رسد.

بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی نمی‌توانند در این شرایط دوام بیاورند و ورشکست می‌شوند.

وی خاطرنشان کرد: قبل از انقلاب به ازای هر 1 نفر که بازنشست می‌شد 14 نفر اشتغال داشتند، یعنی سازمان تامین اجتماعی از 14 نفر حق بیمه می‌گرفت و به یک نفر حقوق بازنشستگی می‌داد. امروز این نسبت به 5 به 1 رسیده است.

جبالبارزی ادامه داد: یعنی 5 نفر حق بیمه می‌دهند و 1 نفر حقوق بازنشستگی دریافت می‌کند. اگر همین روند ادامه داشته باشد سازمان تامین اجتماعی در سال‌های آینده ورشکست می‌شود.

ضرورت خروج تامین اجتماعی از انحصار

این مقام مسوول بیان کرد: تا زمانی که تامین اجتماعی یک سازمان انحصاری باشد هیچ اتفاقی نمی‌افتد.

سازمان بخشنامه‌محور است و با بخشنامه کار می‌کند. اگر مجوز کار بیمه‌های تجاری در این زمینه صادر شود شاهد اتفاقات مثبتی خواهیم بود.

حال اینکه موضوع ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی به دلیل بحرانی شدن وضعیت اقتصادی این سازمان از دیگر نکاتی است که باید به آن پرداخته شود.

این درحالی است که اغلب کارشناسان و فعالان این حوزه معتقدند که این سازمان در معرض ورشکستگی قرار گرفته است.

اما برخی برخلاف آن براین باورند که با به کارگیری روش های کاربردی این سازمان از بحران اقتصادی خارج می‌شود.

ورشکستگی تامین اجتماعی، تعبیری غیر کارشناسانه و غلط

درهمین راستا، مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ضمن تشریح چالش های پیش روی سازمان تامین اجتماعی، ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی را تعبیری غیر کارشناسانه و غلط توصیف کرده است.

امیری گنجه خاطر نشان کرد:

 با برنامه ریزی علمی در مدیریت منابع و مصارف می توان علاوه بر ارزش افزوده از نقطه سر به‌ سر عبور کرد و تراز مالی منابع و مصارف سازمان را نیز ارتقا بخشید.

وی چالش‌های پیش روی سازمان تامین اجتماعی را در سه شاخص «نشانه‌ها»، «عارضه‌ها» و  «دلایل ریشه‌ای»  دانسته است.

این مقام مسوول درادامه افزوده است که کسری نقدینگی، نارضایتی، نیروهای ناکارآمد، کسری تعهدات و برخی انتصابات را می توان به عنوان مهم‌ترین چالش‌ها در شاخص «نشانه ها» برشمرد.

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران ضمن تشریح شاخص «عارضه ها » گفته است:

 از جمله مهمترین چالش ها در این بخش می توان به دارایی های غیر مولد، حجم کم سرمایه گذاری ها، فقدان مدیریت هزینه و درآمدهای ناهمسوی ذینفعان و قوانین تعهد آور اشاره کرد.

عدم همخوانی سیاست‌های سازمان تامین اجتماعی با برخی سیاست‌ها

امیری گنجه، ورشکستگی تامین اجتماعی را تعبیری غیر کارشناسانه و غلط توصیف کرد و گفت:

  یکی از عمده ترین مشکلات سازمان تامین اجتماعی عدم همخوانی سیاست های این سازمان با  برخی سیاست گذاری ها در شرکت های شستا است.

درهمین حال همچنان برخی از مسوولان به موضوع ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی در آینده ای نزدیک اصرار دارند .

این کارشناسان براین باورند که درصورت عدم انجام اقدامات لازم، سازمان تامین اجتماعی به مرز ورشکستگی می رسد.

درهمین راستا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران بیان کرد:

 اگر دولت بدهی خود را به تأمین اجتماعی پرداخت نکند، این سازمان تا سال ۱۴۰۴ به مرز ورشکستگی خواهد رسید.

ارائه طرح‌های بی اساس از سوی اتاق بازرگانی

علی دهقان‌کیا درباره خارج کردن سازمان تأمین اجتماعی از انحصار گفته بود:

در اتاق بازرگانی طرح‌هایی ارائه می‌شود مبنی بر اینکه سازمان تأمین اجتماعی را از انحصار خارج و با اداره دارایی و مالیات ادغام کنند.

وی ادامه داده بود که مسئولان اتاق بازرگانی نمی‌توانند قیمت مرغ و گوشت را کنترل کنند، اما در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی که ۴۳ میلیون نفر را تحت پوشش دارد، طرح‌های بی‌اساسی ارائه می‌دهند.

تخصیص 50 هزار میلیارد تومان اعتبار برای متناسب سازی

دهقان‌کیا دولت بیان کرد:

سازمان تأمین اجتماعی بدهکار است، گفته است که براساس برنامه ششم توسعه، دولت موکلف بود ۵۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای متناسب‌سازی تخصیص دهد یا برای تامین آن اقدام کند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت:

همچنین دولت مکلف است برای رفع موانع موجود چاره‌ای بیندیشد که متاسفانه تاکنون اقدامی صورت نپذیرفته است.

ورشکستگی 15 صندوق بیمه‌ای کشور

وی با بیان اینکه اگر در سازمان تأمین اجتماعی مشکلاتی وجود دارد به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین است، افزود:

 ۱۶ صندوق بیمه داریم که طبق گزارش‌های مجلس شورای اسلامی، ۱۵ مورد از آن‌ها به جز تأمین اجتماعی همه ورشکسته هستند و با بی‌تدبیری سعی در ورشکسته‌کردن این صندوق را هم دارند.

اشتراک گذاری :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *