پرونده طرح بازنشستگی پیش از موعد هنوز باز است و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از احتمال رای نیاوردن آن به دلیل مخالفت اعضا خبر داد.

کلیات طرح بازنشستگی پیش از موعد چه بود؟

به گزارش برات نیوز، طرح بازنشستگی پیش از موعد سال‌هاست همراه با خبرهای ضد و نقیض ارایه می‌شود.

تا اینکه آبان ماه امسال ۲۹ نماینده مجلس کلیات این طرح را به مجلس ارایه کردند.

یکی از ویژگی‌های مهم این طرح حذف شرط سنی بود.

به طوری که مردان با ۲۵ سال سابقه و زنان با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و حقوق ۳۰ روزه دریافت کنند.

همچنین در این طرح تاکید شده بود بازنشستگی کارکنان ارتباطی به رییس یا مدیر دستگاه مربوطه ندارد.

برخی منابع از خبر خروج طرح از دستور کار کمیسیون گفتند.

اما سخنگوی کمیسیون اجتماعی بیان کرد این طرح از دستور کار خارج نشده اما اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با کلیات آن، مخالفت دارند.

دلایل مخالفت مجلس با این طرح

«علی بابایی کارنامی» سخنگوی کمیسیون اجتماعی در ارتباط با این مخالفت توضیح داد: «دلایل مختلفی مطرح شد؛ یکی بحث هزینه و بار مالی اجرای طرح برای کشور است و دلیل دیگر مخالفت اعضا، با کاهش سن بازنشستگی است.

 زیرا در اغلب کشورهای توسعه‌یافته و درحال‌توسعه، سن بازنشستگی بالای ۶۵ سال است.»

وی افزود: «چنانچه بخواهیم با هدف اشتغال‌زایی سن بازنشستگی را کاهش دهیم، راهکار درستی انتخاب نکرده‌ایم.

بیشتر بخوانید: افزایش همسان سازی حقوق بازنشستگان

 زمانی که فردی با سن پایین، مشمول بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته شود، به خانه‌نشینی تن نمی‌دهد.

بلکه بلافاصله به جست‌وجوی شغل دیگری می‌پردازد و با تکیه بر توانمندی‌ها و مزیت‌هایی که دارد، فرصت‌های شغلی را به ضرر جویندگان کار، تصاحب می‌کند.»

بابایی ادامه داد: «نباید شرایط بازنشستگی زودرس فردی که داوطلب به دست آوردن شغل دیگر است، فراهم ساخت.

 زیرا بازنشستگی، به معنای ناتوانی فرد برای ادامه کار است و بازنشسته  باید به‌عنوان شهروند، زندگی توأم با آرامشی را در سنین بالا، طی کند.»

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: «این طرح از دستور کار کمیسیون خارج نشده، اما با توجه به مخالفت اکثریت اعضای کمیسیون با کلیات «بازنشستگی پیش از موعد»، طبیعتاً، احتمال رأی نیاوردن طرح، بیشتر از احتمال رأی آوردن آن است.»

امید به زندگی افزایش یافته است

در همین راستا نایب رییس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی مهرماه امسال نیز بیان کرده بود اگر این طرح به تصویب برسد شامل بیمه شدگان جدید و افراد کم سابقه خواهد بود.

علی حیدری در پاسخ به این سوال که آیا افزایش سن بازنشستگی نیز جزء اصلاح قوانین سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد شده یا خیر گفت: «افزایش سن بازنشستگی یکی از پیشنهادات در اصلاح قوانین است.»

همچنین با اشاره به اینکه قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۳۵۴ به تصویب رسیده، تصریح کرد: «زمانی که قانون تأمین اجتماعی تصویب شد، سن امید به زندگی ۵۸ سال بود و در نتیجه حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۵ سال با ۳۰ سال سابقه و یا ۶۰ سال با کمتر از ۳۰ سال سابقه بود.

 اما اکنون امید به زندگی برای خانم‌ها ۷۵ و آقایان ۷۳ سال است.»

اشتراک گذاری :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *