افت چشمگیر تقاضای استخدام در بازار کار بریتانیا مقامات این کشور را نگران کرده است.

به گزارش برات نیوز آخرین آمار اشتغال در بریتانیا نشان می‌دهد موقعیت‌های شغلی پر نشده در حال کاهش هستند.

مسائل مربوط به تامین نیروی کار، حتی با بهبود آمار مهاجرت در بریتانیا همچنان دچار مشکل است.

در این راستا 3 نکته مهم درباره آمار اخیر وجود دارد:

اول آنکه با نگاهی بر کاهش موقعیت‌های شغلی پر نشده در بریتانیا می‌توان نتیجه گرفت تقاضای استخدام در بریتانیا به وضوح کاهش یافته است.

افت تقاضای استخدام در بریتانیا برای مقامات این کشور هم نگران کننده و هم ترسناک است.

روندی که با توجه به آمار استخدام آنلاین احتمالاً ادامه خواهد داشت.

علاوه بر آن پیش‌بینی‌های رسمی بانک مرکزی انگلیس افزایش قابل توجه نرخ بیکاری طی دو سال آینده را نشان می‌دهد.

دومین مسئله مهم افزایش ناگهانی تعداد افراد غیرفعال (که نه شاغل هستند و نه جویای کار) در ماه گذشته است.

در حال حاضر این آمار از زمان پیش از همه‌گیری کرونا به میزان بیش از 300 هزار نفر افزایش داشته است.

داده‌ها نشان می‌دهد که این امر در کوتاه مدت بهبودی نخواهد یافت.

سوم آنکه تعداد اتباع خارجی شاغل در انگلیس در سال جاری به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.

مشکلی به نام اتباع خارجی

اکثریت این نیروی انسانی را اتباع غیر اروپایی تشکیل می‌دهند.

میزان نیروی کار اتباع اروپایی در بریتانیا نسبت به قبل از کرونا بیش از 6 درصد کاهش یافته است.

افزایش نیروی کار غیر بریتانیایی خبر خوبی برای دولت انگلیس نیست.

آنها بر این باورند که جوانان بریتانیایی روز به روز از فعالیت اجتماعی و کار رسمی دور می‌شوند.

به طور کلی در رابطه با سیاست‌های مالی بریتانیا نیز می‌توان نتیجه گرفت که رکورد همچنان به مقاومت خود ادامه خواهد داد.

حتی اگر به پایان چرخه انقباضی نزدیک شده باشیم، مردم بریتانیا سبک زندگی خود را تغییر داده و خیال مشارکت ندارند.

بانک انگلستان هم دلیلی نمی‌بیند که از افزایش مجدد 50 واحدی نرخ بهره در سپتامبر صرف نظر کند.

البته بانک مرکزی بریتانیا چاره‌ای هم جز این ندارد تا شاید بتواند همزمان با کاهش جمعیت خواستار استخدام، نقدینگی مردم را به بانک بکشاند.